Od 1 stycznia 2025 roku fiskus ma w planach wprowadzić kontrole, czy wśród osób z ZZP występuje fikcyjne zatrudnienie. Oznacza to, że zarówno osoby samozatrudnione, jak i ich klienci muszą zwracać większą uwagę na strukturę swojej współpracy, aby uniknąć wysokich kar finansowych.
Fikcyjne samozatrudnienie ma miejsce wówczas, gdy osoba prowadząca działalność na własny rachunek formalnie prowadzi działalność, ale w rzeczywistości pełni funkcję pracownika.
Kim jest osoba samozatrudniona?
Osoba pracująca na własny rachunek, czyli prowadząca działalność gospodarczą ponosząca ryzyko finansowe i osobiste. W odróżnieniu od pracowników, osoba prowadząca działalność na własny rachunek ma swobodę wyboru godzin pracy i zadań i nie ma żadnej ochrony przed zwolnieniem.
Czym jest fikcyjne samozatrudnienie?
Z fikcyjnym samozatrudnieniem mamy do czynienia wówczas, gdy ktoś formalnie pracuje jako osoba pracująca na własny rachunek, ale w praktyce ma takie same prawa i obowiązki jak pracownik.
Jak zapobiegać fałszywemu samozatrudnieniu?
Jako osoba samozatrudniona możesz podjąć następujące kroki, aby zapobiec problemom:
- Pracuj dla kilku zleceniodawców, np. szukaj dodatkowych zleceń na weekend i wystawiaj za te zlecenia faktury.
- Korzystaj z własnych materiałów, narzędzi, sprzętu.
- Załóż ubezpieczenie od odpowiedzialności cywilnej.
- Zamów wizytówki, rób reklamę.
- Noś ubrania robocze z własnym logo i nazwą firmy (absolutnie nie noś ubrań z logiem zleceniodawcy).
- Pracuj bezpośrednio dla zleceniodawcy, nie przez agencje zatrudnienia.
